中共鄞州区委在纪念中国共产党建党87周年之际，评选表彰了全区100个先进基层党组织,我局机关党支部光荣地成为100个先进基层党组织之一.

      近年来，支部采取“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，每年确定几个主题，抓好机关党建工作，努力为审计工作的有效开展营造良好的人文环境和队伍保证。

      1、党员教育形式多样。支部利用机关学习制度，精心设计学习形式，如邀请有关人士进行授课教育；组织党员探索“微型党课”教育；发动家属开展“家庭助廉”教育；到红色圣地进行现场党史教育；到军用机场和军事培训基地进行国防安全教育；到区看守所、市望春监狱、黄湖监狱开展警示教育；到新农村示范基地进行艰苦创业教育；到结对村、贫困户进行艰苦朴素传统教育；到兄弟县（市、区）审计局进行审计业务学习等等，党员教育的单项工作曾得到了国家审计署党组、市委宣部和区直机关党工委的表彰。

      2、党建工作富有特色。近年来支部在机关试行了以发展党员“双推”制、评选优秀（先进）测评制，支部换届直选制为主要内容的党内民主新举措。开展了以“树审计团队精神，为党旗增光添彩”为主题的团队精神建设；以“增强党建渗透力，促进机关凝聚力”为主题的凝聚力工程建设；以“廉政文化进机关，反腐倡廉促和谐”为主题的廉政文化建设；以“创新创业”为主题的业务工作创新型党支部建设；以“争当核查问题能手、分析研究高手、电子审计强手”为主题的党员先进性展现活动；以“读警句、谈体会、思廉政”为主题的廉洁教育活动；以“真诚寄语和真情纳言”相结合的互帮活动及与贫困结对“爱心互动”活动。这此活动紧密结合审计工作和审计队伍建设的实际，得到了党员的参与和支持，有的活动曾获区纪委组织奖和机关党工委一等奖。

      3、党员作用充分发挥。由于支部一方面在工作、学习中贯彻平等、竞争原则，激活了全体党员的参与意识、竞争意识；另一方面在评先评优时采取公开、择优方法，增强了党员完善自我的内动力，创先争优的积极性，从而提升了党员的综合素质，实现了党员队伍从专业单一型向多能复合型转型，从岗位稳守型向事业发展型转变，出现了各种人才脱颖而出的新局面。近年来在支部党员中，有6名同志先后被提拔为区管领导干部，同时产生了建局以来第一名区政协委员，第一名区人大代表，第一名区“文明之星”，还涌现出了“电子审计强手”、“分析研究高手”、“核查问题能手”、“体育运动好手”、“微型党课新手”等各种人才，他们用自己的实际行动，为党旗增彩，为审计争光。近年来，在全年审计项目数量增加，单个审计项目内容增加的情况下，各项任务完成得都很出色。2006、2007年全局获审计署、省审计厅、市审计局和区级有关部门授予的各种荣誉称号有57项，成为获审计署、省审计厅表彰奖项最多的区级审计局，已连续二年名列全市考核第一。

      机关党员在工作之余还能在社会生活各方面努力发挥党员的先锋模范作用。不少党员充分运用自己的特长，积极在社区参加交通值勤、政策咨询、群防群治、义务服务、文娱体育等活动，有的党员被所在居民委推荐为业主代表、门楼组长。